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「確定拠出年金」は、老後の資産作りを税制面から国が支援する法律（確定拠出年金法）に基づく制度です。
ついに人類が100年生きる時代を迎えました。
かつては、長寿・長く生きることが喜ばしいことでしたが、現状は金銭面で長生きへの不安を抱えられる方が多くいらっしゃるように見受けられます。
世界に誇れた日本の社会保障制度も、少子高齢化が深刻化し、これまでの社会保障制度の維持が困難になってまいりました。

そのような時代を迎えるにあたり、国民に自助努力を促すべく「確定拠出年金」が設けられました。
たくさんの税制優遇を受けることができる「確定拠出年金」は、収入が高い現役世代に税負担を軽減できる仕組みになっています。
そして「確定拠出年金」は拠出した掛金を運用することができ、低金利時代に将来の資産形成をしなければならない現役世代の私たちにとっては非常に大きなサポートになります。

上手く運用と資産管理を取り入れ将来への金銭的な不安が解消されれば、長い人生が楽しく喜ばしいものになるでしょう。

企業型確定拠出年金（企業型DC）は、大企業においてはすでにほとんどの企業で導入が整備されております。
個人型確定拠出年金はiDeCo（イデコ）という名称が設けられ、老後に金銭面での不安を抱えれいらっしゃる世代の加入者が急増しております。
制度制定当初、企業型確定拠出年金は中小企業で導入するのは非常にハードルが高いものでした。

そのため、この素晴らしい制度の恩恵は中小企業にお勤めの方々は受けることができなかったのです。
ところが、現在においては中小企業でも人員配置や多額のコストをかけることなく、確定拠出年金制度を導入することが可能になりました。

確定拠出年金を導入することによって、従業員の皆様は老後への金銭的な不安の解消をいただくことが可能になります。
また、従業員の皆様が経済知識や金融知識を身に付けることにより、仕事に活かせることにもつながります。
確定拠出年金の導入は、従業員の皆様の満足度の向上を図るとともに企業様の更なる発展にもつながる強力な制度です。
私たちは、この価値ある確定拠出年金制度の普及に貢献するべく力を注いでまいります。