制度導入時の投資教育
確定拠出年金を始められる従業員様に向けて、確定拠出年金の制度説明会を行います。
制度を利用することで、どの程度の所得税や住民税が軽減されるのか選択制で拠出する場合の社会保険料の軽減額など、お一人ずつ個別で対応させていただきます。初めて投資をされるという従業員様も少なくありません。
弊社では、FP（Finacial Planner）やIFA（Independent Financial Adviser)が投資初心者でも安心して投資に取り組めるよう、導入前にしっかり投資教育を行います。
従業員様それぞれのライフプランに寄り沿ったアドバイスを行い早いうちから将来ご自身が準備できるであろう老後資金を認識しておくことで老後資金への不安も解消でき、充実した現役世代を過ごすことができます。
そして、各従業員様がお金の知識習得ができることによって仕事にも活かしていただけるため企業様にとっても金融知識を備えた従業員様を確保できるという大きなメリットがあります。
制度導入後の
継続投資教育
確定拠出年金制度導入後も、継続的に投資教育をご提供いたします。
投資先の選択は、それぞれのリスク許容度は年齢や個別の考え方によって千差万別です。
年代に応じた投資先選び、給与や家族構成などに応じた課税水準、個々の従業員様の考え方による投資先の選び方などアドバイスを継続的に行っております。
また、従業員様から個別で相談をお受けする体制も設けており従業員様が積極的に確定拠出年金に取り組む環境を整えております。
かつては制度導入後の継続教育が義務化されていなかったためまったく運用がされていない資金が問題視されております。
たくさんのメリットを享受できる制度を、従業員様が満足して利用できる環境を企業様が従業員様に提供するためのサポートを行います。
新入社員へのサポート
新しい従業員様がご入社されたら、オンラインで個別説明会をご提供いたします。
全ての従業員様に対して、偏りのない福利厚生をご提供いたます。
入社後に企業様のお取入れの福利厚生を改めて説明の機会を設けられることでご入社の満足度の向上し、新しい環境での就業への意欲につながります。
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